新时代的学习管理 · 人财开发平台
您是否也有这样的烦恼？
解决LMS导入后的烦恼 3大核心优势
我们常听到企业有这样的烦恼
“权限设置、信息发布设置与组织构造不匹配”
“导入系统后想更加灵活地使用，才发现很多想法无法实现”
“无法与现有系统对接，需要手动进行用户/组织的定期维护”
为解决以上烦恼，很多客户都选择将既有LMS换成我司产品。
关注3大核心优势的精进，加速系统飞跃成长
“信息发布/ 权限管理”、“发展性”、“系统对接”是大型企业选定LMS时最重要的要素。
CAREERSHIP®将这3 点作为核心功能，并努力提高水平。因此，它在富有逻辑、容易上手，极具发展性等方面备受好评，成为许多国际企业的选择。
核心优势1
信息发布/ 权限管理
完美对应复杂需求的信息发布・权限管理
在发布教材、线下培训、问卷调查和报告等时，“何时、向谁、推送什么内容”、“谁来管理、如何管理”的“信息发布·权限管理”功能，是作为LMS的最基础、最重要的功能。
另外，拥有复杂组织结构的企业常有以下烦恼：“计划好的发布方案没办法通过系统实现”，这正式我们听到最多的切换系统的理由之一。
CAREERSHIP®打造逻辑性强的、满足细致场景要求的LMS核心功能，因此可以简单对应复杂、大规模的信息发布和权限设定。
核心优势2
综合型系统所具备的发展性
对应各种各样场景的综合型学习管理系统
如今我们进入前所未有的不确定性时代，人事部门不仅需要实施合规培训等“保守型”培训，还要积极培养人才，提高企业与人才的粘性，实施“进取型”培训。
LMS不是单纯的课程发布和培训管理，还应该充分发挥人才培养门户网的优势。比如，为员工打造职业规划帝都，将技能体系化，督促其学习，以提供职业规划和技能条联动的学习环境。
CAREERSHIP®还搭载员工的职业规划管理功能和人才管理功能。充分活用这些功能，可以将员工的学习履历和技能等各种各样的数据获取并储存，有利于打造企业高竞争力的宝贵的人才数据库。
核心优势3
丰富的系统对接经验
通过人事系统的对接，大幅减少维护的成本
LMS和人事系统的对接，可以大幅度减少用户信息和组织信息的维护成本。
不过，目前，能对应多个云服务的SSO（Single Sign On）及数据对接相关的开发经验丰富的供应商很少。
CAREERSHIP®有过对应各种各样的云服务对接的检证测试，可以在把握IDP方的状态的基础上进行对接的提案・对应。
由于经验丰富，不仅可以对应伴随开发的复杂的对接方案，还可以免开发安装价廉的通用程序。
目前导入CAREERSHIP®的企业，员工数超过2,000名以上的企业有80%以上在导入时实施了人事系统的对接。
使用CAREERSHIP®
一元化管理人才培养各模块
不仅对应学习管理，还能一站式对应能力开发的全部流程
可以制定技能条目，对应各种培训企划，在履历信息的基础上管理人员的职业信息，
实现体系化的人财培养和技能持有状态的“可视化”。
战略性信息发布门户网功能
1,400+企业导入实绩，被客户信任的系统
简单易使用的界面
具备逻辑性、可灵活操作，可实现在短时间内导入到正式运营
支持多种语言
支持中（简/繁）、日、英四种语言，帮助推进全球化的展开
支持多种设备
系统的自适应式设计，可支持智能手机与平板电脑等设备的运用
严格的安全措施
提供大型金融机构也可以在云端使用的安全环境
稳定的系统运行
除定期维护外，系统运行率达99.99%以上
灵活的信息发布、权限管理
即使组织结构复杂，也可以自由设定课程学习对象和管理者等
轻易实现需求功能
不必担心企划没法通过功能实现
基本功能
作为在线学习的发布系统，除了方便使用的接口之外，还具备了高度自由地发布各种规格的教材等，使运用自动化/效率化的丰富多彩的功能。
>>详情
合集管理
可以将多次的培训、风格不同的培训（线下培训、在线学习等）作为一个整体来管理，或在其中选择一个来听课等方面可以运用。
可以开展只有有限的成员才能阅览、投稿的公司内部SNS。可以快速进行培训后的讨论和技术诀窍的共享等。
>>详情
运营・组织管理
教材、线下培训、问卷调查、报告等，“发布给谁、什么时候、发布什么”，“谁、怎样”管理。在开展LMS人才培养政策的基础上，可以将管理最重要的“分配、权限”的各种要素设定为高自由度。
积分管理
给听讲者积分，使之能使用积分听讲希望学习的教材，实现自助计划的运用。
沟通管理
这是一种可以在首页上登载、发送已读、未读管理的信息、发送邮件等功能。无论是面向个人还是面向全体都可以发布。
可选项
eStudio（教材制作）※近日上线
如果是通用教材无法涵盖的本公司特有的技术诀窍，可以简单地将ppt格式的手册和视频素材进行在线学习化并发布。如果想更广泛地进行教材制作，也可以提供多功能的安装版教材制作工具「教材君」
旁白自动生成（AITalk®）※近日上线
在“eStudio”制作的教材中合成声音，可以加入解说。AITalk®采用的不是传统的机械声音，而是用人的声音合成的技术，而且还可以在语音词典中注册本公司固有的单词的音调等，因此可以更人性化、自然的声音自由地进行声音合成。
数据保存
近年来，在LMS（企业在线教育平台）上发布视频的企业越来越多，但是如果能搭载的数据容量有上限的话，很有可能会妨碍到自由教育政策。在CAREERSHIP®中，超过基本容量的情况下也可以通过选择来扩展容量。
系统对接
具备人事数据的自动关联和单点登录（SSO）等，为为了削减管理员人数的和提高便利性的其他系统的对接，准备了不用开发就能便宜地下载的通用程序。
定制开发
BI服务
可以开发或提供可以分析、报告累积数据的BI工具。
受托开发
CAREERSHIP®每月更新4次，伴随着功能追加的版本升级，持续提高了便利性和功能性，对于标准功能的扩展等需求，本公司的开发团队也可以进行设计和开发。
以低成本购买充实丰富的教材
面向所有层级提供300余种丰富的e-Learning在线学习教材
想要丰富员工教材的企业往往会遇到“高品质的专业教材成本过高，很难凑齐”“便宜的教材质量不达标”“供应商的教材种类太少”等问题。Lightworks在课件制作业有专门渠道，能为国际企业提供300多种优质教材，涉及MBA（工商管理硕士）、合规、职场骚扰对策等各种领域。您可以结合下面的图示，根据目的挑选。
人气系列课程介绍
教材开发定制
Lightworks的团队至今已完成了近2000项任务，开发体制涵盖教育需求分析、设计、开发、质量管理等环节，制作了众多学习效果良好的高品质教材。如果您想为员工制作宣传公司理念与品牌、需要一定成本但品质良好的教材，或公司缺乏相应制作途径时，请务必与我们联系。
合规课程
信息安全课程
面向店铺员工课程
游戏型课程
进一步活用、扩展也很简单。
在教材制作工具“教材君®”中
业务手册和独立教材也能快速简单地制作。
引进LMS，稳定运用后，公司内部会提出“希望将业务手册电子化”、“希望制作对公司内部规程的理解度测试”等要求。实际上，在使用本公司的企业中，最多大约有4000个，平均每家公司大约有200个教材被发布。如果利用教材制作工具“教材君®”的话，可以凭借公司内部资料在最短一分钟内简单地制作原创教材。另外，通过结合考试和问卷，不仅可以管理听课记录，还可以管理成绩。
除此之外，由于培训等视频和PowerPoint的幻灯片可以同步，所以可以将集体培训转换成视频发布，或者将操作步骤等手册换成视觉性理解教材等，在各种各样的场景中活用。
“教材君®”的四个特长
易操作
能将PowerPoint形式的文件直接转换为课件，最快可在1分钟内制作完成。另外，还能便捷地赋予各部门的负责人制作权限。
可制作的教材的多样性
共支持23种格式的文件（PowerPoint、Excel、视频、音频、HTML等），最多能制作30种不同类型的教材。（参考下图）
测试及问题设置的多样性
可自由设定题库出题或限制答题时间等，共有15种类型的出题形式以及设定可供自由选择与制作。
支持多种设备
制作的教材支持各种平板终端以及手机，无需调整画面大小。
共支持23种格式的文件。可以使用“教材君®”编辑并轻松制作e-Learning在线学习教材。
PPT课程
视频+PPT课程
视频课程
测试题
立刻制定最适合贵公司的计划。
请比较一下能做的、未来展望和成本性能。
首先请比较一下现在使用的LMS和次世代学习管理、人才开发平台“CARREARSHIP®”的eLMS。。
如果有已经蓝图的话，请务必告诉我们。
让我们来告诉你我们将如何帮助您实现。
若是有“要是能做到这个就好了……”这样的想法、以及对现状的不满等烦恼，
CAREERSHIP®会告诉您如何解决。
若您想要咨询，请点击此处开始。
e-Learning大百科
培训负责人必读
完美指南册eBook
Lightworks近20年为1,400+企业提供培训解决方案，
・成功运营e-Learning的方法
・简单制作优质教材的方法
・不失手的供应商选择方法
围绕如上几点，我们通过共70页的eBook，
详细说明成功运营e-Learning的具体方法和知识。
