档案功能

以档案的方式
一元化管理员工的事业和学习履历等信息

除了以往的人事数据库中保存的个人经历和个人信息、
LMS还具有独有的“学习履历”和“资格信息”等，能够汇总员工职业生涯相关的信息，
使其数据化。

档案功能可以以摘要的形式集成体现自己所取得的资格、所掌握的技能和过去的学习履历。
可以总结确认关于自身的情况。

学习履历或所有资格等，可以按照各个项目便捷地搜索和获取。
通过导出各个项目的信息，可以活用在面谈等等各种各样的场合。

能够一元化管理职历、业务经验、资格证、技能、学习履历等的人材信息。
根据各种信息，可以对员工进行部署分配，并活用于人材管理当中。

完成的e-Learning和线下培训的履历会自动地保存。并且，学员能够手动注册外部培训的信息。
因为一元化的管理，学员学了什么系统都会记录，比如员工职位发生变动时，就可以通过系统轻松地了解他所拥有的知识和技能。

能够按照不同年度，不同教育主题进行学习成果的管理。
以此，在MR系列教育培训和派遣员工教育培训等，需要专门报告学习时间的情况下，对学习时间管理十分有帮助。

由于在CAREERSHIP®上可以存储与学习履历相关的数据，将存储的数据按照不同系统进行分类，也可以运用在人财管理系统当中。