LMS（学习管理系统）的新时代

在当今变化万千的时代，企业已经不再把“人才”视作“资源”，而是上升为关系企业命脉的重要”资本”。
也就是说，从“人才管理（HRM:Human Resource Management）”转型为“人财管理（HCM:Human Capital Management）”。

LMS（Learning Management System）我们为企业提供专业的学习管理系统，并从“人财管理（HCM）”的视点出发，以“empower”“evolve”“engage”为主题进行系统开发与扩充，提供更加专业的综合性LMS，称之为eLMS，其产品载体为CAREERSHIP®。

"不一样的LMS"

eLMS载体--CAREERSHIP®已经逐渐完善成可以应对大型企业（enterprise）多样化人才培养需求的综合性平台。在服务众多大型企业过程中，我们不断完善和优化系统，复杂组织结构的处理和权限设置、e-learning系统最重要的“信息发布管理”等功能，已处于行业领先水平，成为eLMS的突出优势。

eLMS功能多样、操作便捷，具有强逻辑性和高持续发展性。

eLMS可以构建易于学习、便于管理的最佳学习环境，帮助任何组织或部门轻松落实“员工培训”。（empower）

eLMS具备自动化功能和技能管理功能，有助于降低管理者的教育管理成本，促进员工养成良好的学习习惯，实现自主成长。（evolve）

eLMS具备企业门户功能，提高员工参与度，可以和开始自主成长的员工之间建立可持续性的积极互动关系。（engage）

今后，eLMS还将不断开发BI工具、AI功能和学习管理自动化（LMA：Learning Management Automation），不断构建一个综合性的企业型学习管理平台。我们将致力于提高员工培养效率，实现企业教育自动化，通过促进企业人财开发以助力企业发展，竭尽所能创造一个更加美好明亮的未来职场。