e-Learning课程（教材） 目标管理
为什么必须自己制定目标？
虽然有很多企业采用目标管理制度，但是一定有员工疑惑“为什么一定要写目标管理表呢？明明每天工作都很忙，没有时间…”如果他们理解目标管理的必要性和重要性，设定适当的目标→达成目标→评价反馈，反复这一系列操作的话，目标管理能力就能稳步提高。借此机会，让我们来学习正确的目标管理技能吧。
掌握正确方法，稳步提高目标管理能力
目标管理是指稳步地推进自己的工作，提高自己的工作能力的方法。要正确进行目标管理，就需要了解目标的设定方法、达成方法、管理方法。如果不知道正确的目标设定方法，实际工作和目标之间就会出现隔板，导致最终放弃达成目标。本课程使用具体案例来理解目标管理的必要性，掌握正确的目标管理方法。
学习流程
目次
第1章 目标管理概要
第2章 了解目标的设定方法
第3章 了解目标的达成方法
第4章 了解目标的管理方法
第5章 综合测试
课程概要
| 学习时间 | 1小时 |
|---|---|
| 对应终端 | PC、智能手机、平板 |
| 对应OS | Windows、iOS、Android |
| 是否有外语版本 | 中文 |
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