实施効果

• 通过使用支持多语言的CAREERSHIP®以及可日语/英语切换的课件，使外籍员工可更有效地接受培训。
• 海外公司的在职员工，也可实施与日本同样的培训，实现了海外员工的技能提升和战力化。
• 通过开通“MBA管理培训讲座”的课件，使员工掌握世界通用的管理能力，从而提高了海外分店和工厂的效绩。
• CAREERSHIP®可按各企业使用的语言，如日语、英语以及中文等进行显示和发送邮件。

今后的课题

除现有的知识学习型课件之外，还计划开发应对在国外可能发生的多种不同状况的案例研究课件，同时着手制作培养应用力和实践力的课件。