6/14に、A&C社と共催で、弊社では初めての試みとなるオンライン型の集合研修を実施させていただきました。

当日は大変盛り上がり、参加者の皆様からも、
・コロナで集合研修が無くなったので良い学習の機会となった
・普段自社以外の方と交流するが少ないので、他社の方とのディスカッションができて良い刺激になった
・時間があっという間だったので、もっと深く学習したい
といった声を頂戴し、
ロックダウン後の業務の関係から前回参加できなかった企業様からも再度開催のご要望を頂いておりました。

また、本研修はeラーニングを事前に学習いただくことで、「当日の研修のゴールが明確になり、成果物のイメージもすり合っているためアウトプットのレベルが通常の研修よりも高かった」との講師からの所感もあり、弊社としてもブレンディッドラーニング（オンラインとオフラインを組み合わせた学習方法）の効果を実感できた貴重な機会でした。

このような背景から、今回は、より体系的に深く体得していただける機会をご提供できれば、ということで、全3回のシリーズ型の研修を開催する運びとなりました。

ローカル社員の課題について、中国に拠点を持つ日系企業の総経理や管理層の方とお話すると必ずと言っていいほど話題が上がる、「問題解決力」。今回はこちらをテーマとした研修で、事前のeラーニング学習により、より高い効果を目指すものとなっております。
今年は研修ができなかった、中止となってしまった企業様や、残予算で従業員の方に学習機会を作ってあげたい企業様など、この機会にぜひご検討いただければ幸いです。

 

開催概要

 

入金や返金に関する注意事項

※お申し込み人数を超えて参加が確認された場合は、ご退出をお願いする可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
※研修前日までにご入金をお願いします。発票は後日発送とさせていただきます（増値税専用発票となります）。ロックダウンによる影響等で振込作業ができないといった事情がございましたらご相談ください。
※お振込み後のキャンセルについては、返金はいたしません。参加予定者が何らかの理由で参加できなくなった場合は、同じ会社であれば、代わりに別の方が参加いただくことは問題ございませんので、ご調整ください。

 

お申し込みフォーム

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